劳务关系中出车祸谁赔

在劳务关系中出车祸，通常应由造成事故的第三人承担赔偿责任，包括医疗费、护理费等。如第三人无法赔偿，提供劳务者也可向接受劳务方请求补偿。若处理不及时，可能会导致赔偿困难、伤情恶化等不良后果。法律依据为《民法典》的相关规定。
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劳务关系中出车祸，处理方式因情况而异：1. 若第三人为全责，由其赔偿所有费用；2. 若提供劳务者有过错，根据其过错程度减轻第三人或接受劳务方的赔偿责任；3. 若接受劳务方有过错，其应承担相应补偿责任后再向第三人追偿。具体操作时，应收集证据、明确责任、协商或诉讼解决。
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劳务关系中出车祸，处理方式有二：一是向侵权的第三人索赔，二是由接受劳务方进行补偿后再追偿。选择时，应考虑事故责任、赔偿能力等因素。若第三人有明确责任和赔偿能力，可直接向其索赔；若第三人不明或无力赔偿，可考虑向接受劳务方请求补偿。